대학생의 진로통제소재 척도 타당화

Validations of Career Locus of Control Scale for University Students

초록

본 연구에서는 대학생 364명의 설문 자료를 토대로 진로통제소재 척도의 타당도를 검증하고자 하였다. 구인 타당도 검증을 위해 진로통제소재 척도 요인 구조의 6개 대안적 모형에 대한 확인적 요인분석을 수행한 결과, 진로통제소재는 ‘내적 통제성’ 요인(5개 문항), ‘운’ 요인(4개 문항), ‘영향력 있는 타인’ 요인(4개 문항)의 3개의 하위 요인으로 구성된 모형이 가장 적합한 것으로 나타났다. 또한 최종 모형에서 ‘내적 통제성’ 요인은 각각 ‘운’ 요인 및 ‘영향력 있는 타인’ 요인과 부적 상관이 유의하며, ‘운’ 요인과 ‘영향력 있는 타인’ 요인 간에는 정적 상관이 유의한 것으로 확인되었다. 본 척도의 수렴 타당도 검증 결과, ‘내적 통제성’ 요인은 진로미결정과 부적 상관이 유의한 반면, 진로탐색행동 및 일반적 내적 통제소재와는 정적 상관이 유의한 것으로 나타났다. 또한 ‘운’ 요인 및 ‘영향력 있는 타인’ 요인은 진로미결정과 정적 상관이 유의한 반면, 일반적 내적 통제소재와는 부적 상관이 유의한 것으로 나타났다. 본 연구를 통해 타당성이 입증된 진로통제소재 척도가 국내 대학생의 진로 교육 연구에 활용될 수 있을 것으로 기대된다.

키워드

진로통제소재; 진로미결정; 진로탐색행동; 통제소재; Career locus of control; Career indecision; Career exploration behavior; Locus of control
제목
대학생의 진로통제소재 척도 타당화
제목 (타언어)
Validations of Career Locus of Control Scale for University Students
저자
정은교; 안도희
DOI
10.32341/JCER.2018.09.31.3.63
발행일
2018-09
저널명
進路敎育硏究
권
31
호
3
페이지
63 ~ 82