성인용 직업적성 검사의 구인타당도 검증

An Investigation of the Validation of Job Aptitude Battery using Exploratory Factor Analysis and Target Rotation Method

초록

성인용 직업적성 검사는 노동부 중앙고용 정보관리소에서 2000년도에 개발되어 전국의 구직 희망자들을 대상으로 광범위하게 실시하고있는 검사이다. 본 연구는 제작된 검사에서 설정한 구인이 제대로 기능하고 있는지를 검증하기 위한 반복연구의 성격으로 출발했다. 먼저 개발 보고서에 나타난 구인타당도 검증결과의 문제점을 지적하고 설정된 구인의 타당도를 재검증하기 위해서 보고서에 제시된 상관행렬을 가지고 탐색적 요인 분석을 실시했으며, 분석결과를 기초로 목표회전을 실시했다. 분석결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 개발 보고서에는 19개의 측정변수를 기초로 해서 11개의 적성요인을 제시하였지만 본 연구결과 에서는 6개 요인이 적정요인으로 산출되었다. 둘째, 개발 보고서에는 '도형추리'변수를 '추리력'을 재는 측정변수로 고려했지만 본 연구 결과에서는 '공간지각력' 및 '추리력' 두 가지 적성요인 동시적으로 기능하는 것으로 나타났다. 셋째, 탐색적 요인분석에서 산출된 요인숫자와 행렬패턴을 기초로 목표회전을 실시한 결과 탐색적 요인분석 결과의 요인구조와 동일한 요인구조를 보여주었다. 넷째, 요인간의 구조는 직각구조 이기보다는 사각구조를 보여주는 것으로 나타났다.

제목
성인용 직업적성 검사의 구인타당도 검증
제목 (타언어)
An Investigation of the Validation of Job Aptitude Battery using Exploratory Factor Analysis and Target Rotation Method
저자
설현수
발행일
2001-06
저널명
교육평가연구
권
14
호
1
페이지
263 ~ 282