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2021년 노동법 중요판례평석
Analysis of Major Cases on Labor Law in 2021
초록
In dieser Abhandlung handelt sich es um die Anmerkung über die wichtigen Entscheidungen im Bereich des Arbeitsrechts im Jahre 2021. Gegenstand der Untersuchung bezieht sich mit dem Themen ① Zustandekommen des Jahresurlaubs, ② gewöhnlicher Arbeitslohn und Grundsatz von Treu und Glauben, ③ Die Verwertbarkeit rechtswidrig erlangter Beweismittel bei Arbeitsstreitigkeiten, ④ Übergang des Arbeitsverhältnisses bei Zulieferbetriebswechsel, ⑤ Neutralitätspflicht des Arbeitgebers bei kollektive Verhandlung, ⑥ Verhandlungspflicht von Werkbesteller, ⑦ Beweislast bei Unfallversicherung, ⑧ Verbot der Altersdiskriminierung.
키워드
연차유급휴가; 통상임금; 증거능력; 고용승계; 사용자의 중립유지의무; 원청의 교섭의무; 증명책임; 연령차별금지; Jahresurlaub; gewöhnlicher Arbeitslohn; Beweismittel; Übergang des Arbeitsverhältnisses; Neutralitätspflicht des Arbeitgebers; Verhandlungspflicht von Werkbesteller; Beweislast bei Arbeitsunfall; Verbot der Altersdiskriminierung
- 제목
- 2021년 노동법 중요판례평석
- 제목 (타언어)
- Analysis of Major Cases on Labor Law in 2021
- 저자
- 유성재
- 발행일
- 2022-04
- 저널명
- 인권과 정의
- 권
- 505
- 페이지
- 40 ~ 58