한국 청년노동시장 계층화의 윤곽: 숙련기반-직업계층 간 이동의 유형들과 영향요인

초록

본 연구는 서비스 경제로의 진입에 따라 논의되는 불안정성의 확대와 수평적 계급화 현상에 주목하며, 노동시장에 상대적으로 신규 진입한 연령인 청년들의 계층화 양상을 실증적으로 분석하는 데 목적을 둔다. 즉, 서비스 경제에서는 노동시장이 요구하는 직무가 분화되어 숙련에 따른 수평적 계급화 현상이 발생하는데, 이 계급화 현상과 청년노동시장 불안정성이 교차하는 지점에 주목하여 한국 청년노동시장 내 계층화의 윤곽을 그려보는 것이다. 이를 위해 숙련 수준별로 청년노동시장 내 직업계층을 구분하고, 시간에 따라 청년이 직업계층 사이에서 어떻게 이동하는지를 유형화하였다. 그리고 도출된 각 계층이동의 유형을 종속변수로 하는 영향요인을 탐색하였다. 유형화 결과 계층이동의 유형은 ① 고숙련 안정유지형, ② 중숙련 불안정변동형, ③ 직업계층 상승이동형, ④ 저숙련 불안정유지형 4개의 유형으로 유형화되었다. 즉 청년이 경험하는 노동시장 내 직업계층 간 이동의 정도와 방향이 상이하게 나타나 계층화의 새로운 양상이 관찰되었다. 또한 영향요인 분석 결과, 초기 교육 수준과 이후 교육 축적의 정도, 지식서비스 업종에서 종사 여부 및 상용직 일자리의 여부에 따라 청년들이 직업계층에서 상향 이동하는 유형에 속할 승산이 높은 것으로 나타났다.

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